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教职员工“三育人”守则

教职员工“三育人”守则

 

“三育人”即:教书育人、服务育人、管理育人。学校所有工作人员都承担教育的责任,在从事本职工作的同时,认真履行育人职责。为保证全员育人思想的贯彻执行,特制定教职员工“三育人”守则如下:

1、坚持正确的政治方向,认真履行岗位职责,模范遵守校纪校规,注重自身师德修养,做到为人师表。

2、任课教师在备课过程中要充分挖掘本学科教学内容的思想教育素材,在教学过程中要将思想教育和学科教学有机融为一体,让学生了解我国建设和改革的实际,树立为社会主义事业服务的观念。

3、教师要乐于承担班主任、学生社团、学生第二课堂指导教师等工作。要深入细致地根据学生的年龄特点和思想实际进行教育和疏导,要培养他们具有爱国主义的情操,帮助他们树立起正确的世界观、人生观和价值观。

4、任课教师要热爱学生,尊重学生,关心学生,了解学生,激励学生,同时又要对他们进行严格管理,严格要求,严格训练,严格考核。在教育学生过程中,教师要了解学生的不同特点,重视工作方法的科学性和艺术性。

5、学校管理人员和服务人员要牢固树立学校内部人人都是教育工作者的理念,立足岗位育人,主动参与到学生教育活动中来。发现学生问题主动进行教育并与学生管理部门沟通,共同承担教育学生的责任。

6、管理人员和服务人员要从对学生发展负责的高度认识自己所从事的工作,积极开发本职工作的育人功能,对自己的本职工作尽职尽责,用自己的行动去感染学生,教育学生,努力创设良好的育人环境。

 

 

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